Proches aidants: meilleures conditions d’indemnisation depuis le 01.01.2021
1 janvier 2021
Jusqu’à présent, les employeurs étaient tenus d’accorder des absences payées lorsqu’un employé ou une employée devait assurer la prise en charge de son enfant malade ou victime d’un accident.
Ils doivent désormais accorder un tel congé de courte durée également lorsqu’un autre membre de la famille ou le/la partenaire nécessite des soins en raison d’une maladie ou d’un accident.
Et ce durant trois jours par événement et dix jours par an au maximum.
Il s’agit des nouvelles dispositions de la loi fédérale sur « l’amélioration de la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches ».